Dans un contexte où la gouvernance et la gestion des ressources publiques sont plus que jamais au cœur des préoccupations, Jean-Lucien Bussa, ministre du Portefeuille de la République Démocratique du Congo, se distingue par ses réformes audacieuses et son engagement envers l’amélioration des finances publiques.
Sous l’impulsion du président Tshisekedi et la coordination de la première ministre Judith Suminwa, il a su initier des changements significatifs qui témoignent de son efficacité à la tête de ce ministère stratégique. Il s’agit notamment de :
1. Une Réforme Fiscale Révolutionnaire
L'une des réalisations majeures de Jean m-Lucien Bussa est la réforme qui a permis de capter 25 % des dividendes générés par les joint-ventures minières en faveur du trésor public. Cette initiative a non seulement amélioré substantiellement la contribution du portefeuille au budget de l'État, mais elle a également renforcé la confiance des investisseurs dans l'économie congolaise.
2. Équilibrage des Partenariats Public-Privé
Sur ce plan, il a également œuvré pour l’équilibrage du partenariat en faveur de l’État. En désignant des Directeurs Généraux Adjoints (DGA) même dans les sociétés d’économie mixte où l’État détient moins de 30 % des parts sociales, il a permis une meilleure représentativité et une voix plus forte pour l'État dans ces instances décisionnelles.
3. Renforcement de la Position de l'État dans les Entreprises
Sous sa direction, une attention particulière a été portée à l'amélioration de la position de l'État dans les entreprises. Cela a inclus une représentation proportionnelle à ses apports en nature, garantissant ainsi que les intérêts nationaux soient protégés et valorisés.
4. Politique Actionnariale Dynamique
La politique actionnariale dynamique mise en place par le ministre a permis un soutien financier accru aux sociétés d’économie mixte stratégiques. Cette approche proactive favorise non seulement leur développement mais également leur rentabilité forte, essentielle pour le bien-être économique du pays.
5. Rétablissement des Droits et Amélioration des Conditions de Travail
Le rétablissement des droits du ministère comme service d’assiette et l’amélioration substantielle des primes du personnel témoignent d'une volonté manifeste d'optimiser le fonctionnement interne du ministère. Cela contribue à une meilleure motivation des agents publics et donc à une efficacité accrue dans leurs missions.
6. Gouvernance Renforcée et Rigueur dans la Gestion
Jean Lucien Bussa a également mis un accent particulier sur l'amélioration de la gouvernance et la rigueur dans la gestion des entreprises publiques. Ces mesures garantissent une transparence accrue et une responsabilité claire, éléments cruciaux pour instaurer un climat de confiance entre le gouvernement et les citoyens.
7. Introduction d’une Politique Commerciale Interentreprises**
La mise en place d’une politique commerciale interentreprises favorise les synergies entre les différentes entités économiques, stimulant ainsi le développement industriel et commercial du pays.
8. Réformes Salariales pour les Mandataires Publics
Enfin, l'introduction d'une politique salariale pour les mandataires publics, notamment par la suppression d'indemnités inutiles, reflète un souci d'équité et d'efficacité dans le service public.
Les résultats palpables obtenus sous la direction du ministre Jean-Lucien Bussa illustrent son efficacité en tant que membre du gouvernement congolais. Ses réformes témoignent non seulement d'une vision claire pour le développement économique, mais elles incarnent également un engagement fort envers une gouvernance responsable et transparente.
À travers ses actions, il s'affirme comme un acteur clé dans la transformation positive du paysage économique congolais, ouvrant ainsi la voie à un avenir prometteur pour le pays.
Christian Dimanyayi