Partie prenante à l’atelier consacré à la réforme structurelle de la Direction générale des recettes de Kinshasa (DGRK) et à la modernisation du système de mobilisation des recettes, l’intersyndicale de l’administration publique urbaine salue l’engagement de l’exécutif provincial dans la transformation de l’administration fiscale de la capitale.
Selon cette structure, cette réforme s’inscrit dans la vision du président Félix Tshisekedi, mise en œuvre par le gouverneur Daniel Bumba à travers son programme « Kinshasa Ezo Bonga.»
Dans un communiqué, l’intersyndicale explique que plusieurs évaluations institutionnelles menées au sein de la DGRK ont mis en évidence diverses contraintes structurelles. Parmi celles-ci figurent la concentration des missions fiscales et non fiscales au sein d’une même entité, l’insuffisance de spécialisation des services, la persistance des procédures manuelles favorisant l’évasion des recettes, ainsi que l’absence de traçabilité des opérations financières.
Face à ces difficultés, l’exécutif provincial a engagé une série de réformes destinées à moderniser le système de mobilisation des recettes de la ville de Kinshasa, notamment à travers la création de deux nouvelles régies financières : la Direction générale des recettes fiscales de Kinshasa (DGRFK), chargée des impôts provinciaux, et la Direction générale des taxes de Kinshasa (DGTK), qui sera chargée des taxes, droits et redevances.
L’intersyndicale estime que cette restructuration permettra de renforcer l’efficacité dans la mobilisation des recettes publiques, d’améliorer la transparence dans la gestion financière et de réduire les discordances dans les chiffres de collecte. Elle rassure également les agents de l’actuelle DGRK quant à la préservation de leurs emplois.
« Lors de son allocution du 14 mai 2026 à l’occasion de l’atelier de validation des projets de textes des nouvelles régies, l’autorité urbaine avait assuré aux cadres et agents de la DGRK qu’aucun emploi ne serait supprimé dans le cadre de cette réforme », renseigne le communiqué.
L’intersyndicale ajoute que cette réforme devrait, au contraire, favoriser la création d’au moins 5 000 nouveaux emplois afin de soutenir le développement de la capitale.
Par ailleurs, les travaux organisés du 14 au 15 mai 2026 au Golden Tulip ont, selon cette structure, posé les bases de la mise en œuvre effective de la Fonction publique provinciale de la ville de Kinshasa.
À cet effet, l’intersyndicale de l’administration publique urbaine de Kinshasa invite l’ensemble des agents à s’impliquer dans ce processus de réforme afin de contribuer à l’accroissement des recettes publiques, à la transparence de leur collecte et au développement de la ville, tout en rassurant qu’aucun agent ne sera lésé.
Christian Dimanyayi