Le lancement officiel de la plateforme numérique de l’Office national de l’emploi (ONEM), onem.cd, et de son application mobile « Mikuba », avec l’appui technique et financier de l’Agence belge de coopération internationale (Enabel), a eu lieu ce jeudi 9 juillet 2026 à Kinshasa.
Le ministre de l’Emploi et travail, qui a présidé cette cérémonie, a soutenu que le lancement de ces outils techniques marque une nouvelle étape dans la modernisation du secteur de l’emploi en RDC.
Pour Ferdinand Massamba wa Massamba, le site web et l'application mobile permettront notamment l’enregistrement des demandeurs d’emploi, la constitution d’une base de données nationale des compétences professionnelles et la mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi.
« Sur le plan technique, la plateforme digitale de l’ONEM permettra également la présélection des profils, le suivi des recrutements ainsi que la production de statistiques en temps réel. Ces données permettront au gouvernement de mieux orienter les politiques publiques, aux entreprises de mieux planifier leurs besoins en recrutement et contribueront à l’amélioration du climat des affaires en RDC en digitalisant les procédures afin de réduire la lourdeur administrative », a-t-il dit.
De son côté, la cheffe de programme d’Enabel à Kinshasa, Lies Vanmullem, a indiqué que la plateforme onem.cd et l’application mobile MIKUBA représentent deux portes d’entrée vers un même service public et traduisent un engagement commun : Rendre les opportunités professionnelles visibles et accessibles à tous.
« Ces deux outils portent une ambition commune : celle d’un Office national de l’emploi qui va à la rencontre des citoyens congolais et, plus largement, celle d’un pays qui s’ouvre aux innombrables talents et compétences dont regorge sa population. Grâce à ces deux services, un demandeur d’emploi pourra, en quelques clics ou via son téléphone, consulter des offres d’emploi adaptées, s’inscrire et soumettre sa candidature. De même, un employeur pourra publier une offre d’emploi et consulter des profils qualifiés correspondant à ses besoins. Pour Enabel, cet engagement s’inscrit pleinement dans notre mission en RDC, notamment à travers le projet Travail décent et protection sociale. Il matérialise notre conviction profonde que l’emploi constitue l’un des premiers filets sociaux d’émancipation et un rempart contre la précarité », a-t-elle déclaré.
Le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon Beya Ngombe, a, pour sa part, rappelé que la mission de l’établissement est d’organiser et de promouvoir le marché du travail en République démocratique du Congo, sous la tutelle du ministère de l’Emploi et travail.
Il a précisé que l’ONEM est chargé d’accueillir et d’orienter les demandeurs d’emploi, de prospecter les offres, de faciliter les placements, de former les chercheurs d’emploi aux techniques de recherche, d’accompagner les petites entreprises dans leurs recrutements et de collecter les données relatives au marché du travail.
Selon lui, c’est dans le cadre de cette mission que la nouvelle plateforme digitale de l’ONEM et l’application mobile MIKUBA viennent aujourd’hui moderniser les services de l’établissement, avec l’appui technique et financier d’Enabel.
Linda Lusonso