Le cabinet Capital HR Solutions (CHRS) a clôturé, vendredi 16 octobre 2026 à Kinshasa, la première cohorte de son programme de mentorat « Dames de Substance », au terme de six mois d'accompagnement de six femmes issues de différents secteurs professionnels. La deuxième cohorte est prévue pour le 1er novembre prochain.
Lancé en mars 2026, ce programme vise à renforcer les compétences professionnelles des femmes, à développer leur leadership et à les préparer à exercer des fonctions de responsabilité. Il repose notamment sur un accompagnement personnalisé et le partage d'expériences entre des mentores expérimentées et des femmes désireuses de progresser dans leur carrière.
Pour Nelly Ya Mutwale Kiliopa, directrice générale de Capital HR Solutions, cette initiative entend promouvoir la compétence comme principal levier de progression professionnelle des femmes.
« Le Forum Dames de Substance est une plateforme de mentorat. Après réflexion, je me suis dit qu'il était important de montrer aux femmes qu'il est possible d'atteindre les plus hauts sommets dans le monde professionnel grâce à ses compétences, et non en fonction des stéréotypes de la société. Nous sommes de ceux qui pensent que c'est la compétence qui prime. Si vous avez les compétences, vous progressez ; si vous ne les avez pas encore, vous pouvez les acquérir », a-t-elle expliqué.
Le programme s'adresse aux femmes de différents horizons et secteurs d'activité, en tenant compte des obstacles auxquels elles sont confrontées dans leur parcours professionnel et des objectifs qu'elles souhaitent atteindre.
« Voilà pourquoi nous accompagnons les femmes de tous horizons et de tous les secteurs, afin de favoriser leur épanouissement professionnel, de briser les barrières et de leur permettre d'atteindre leurs objectifs de vie. Parce qu'une femme éduquée, une femme équipée, est une puissance », a déclaré Nelly Ya Mutwale Kiliopa.
Des bénéficiaires qui gagnent en confiance et en leadership
Au terme de cette première cohorte, les bénéficiaires mettent notamment en avant les progrès réalisés dans la gestion des équipes, l'affirmation de soi et le renforcement de leur visibilité professionnelle.
Nora Mpia Ki Maka souligne notamment l'apport de sa mentore dans l'amélioration de ses pratiques managériales, particulièrement en matière de délégation et d'écoute.
« J'ai partagé des moments très enrichissants avec ma mentore, qui m'a appris beaucoup de choses, notamment à mieux gérer mes équipes et à déléguer, ce que je ne savais pas bien faire auparavant. Elle m'a également appris à être à l'écoute. Nous avons eu de bons échanges, et elle m'aide à atteindre un niveau supérieur dans mon parcours professionnel », a-t-elle témoigné.
De son côté, Karyn Mbuwa Muamba affirme que le mentorat lui a permis de gagner en confiance, de mieux s'affirmer et d'accroître sa visibilité dans son environnement professionnel.
« Ce mentorat m'a beaucoup aidée à affirmer davantage ma présence et à gagner en visibilité. Ma mentore me répétait souvent : “Karyn, monte, monte, mais ne vends pas ton âme !” Je suis très heureuse aujourd'hui, parce que j'ai gagné en confiance, je me suis affirmée et j'ai pu accroître ma visibilité », a-t-elle expliqué.
Karyn Mbuwa Muamba souligne également l'importance de transmettre les compétences acquises à d'autres femmes. Elle affirme avoir été reconnue comme mentore au sein de son entreprise, qui dispose d'un programme de formation des femmes au leadership.
« Être une Dame de Substance ne consiste pas seulement à grandir soi-même, mais aussi à permettre aux autres de grandir. Dans mon entreprise, il existe un programme qui forme les femmes au leadership. À ma grande surprise, j'ai été reconnue à mon tour comme mentore, grâce aux compétences acquises au sein du Forum Dames de Substance. Je pourrai ainsi les partager avec les femmes que j'accompagnerai », a-t-elle ajouté.
La deuxième cohorte prévue le 1er novembre
Après la clôture de cette première cohorte, Capital HR Solutions prépare le lancement de la deuxième, prévu le 1er novembre 2026.
Le programme s'adresse aux femmes déjà engagées dans la vie professionnelle, confrontées à des défis de carrière ou porteuses de projets professionnels.
Les candidates intéressées peuvent contacter le cabinet à l'adresse mailto:contact@capitalhrsolutions.net , en indiquant « Dames de Substance » comme objet de leur courriel.
Bob Bondo